对于体验设计一次综合性的探索
体验五要素结合情感层面的一次全新尝试
畅想未来进阶型人才的能力模型
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很多人说体验设计看不见摸不着
然而其能力的差异在于思维切入点与解决问题的多方案能力
发现问题，然后解决问题

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斗米改版这次需求是给同学们出得一次测试题目（非内部员工）
在已经做的很成熟体验也很完善的产品上进行改版更能体会到思维上的瓶颈
此版本也可以算是身先士卒帮助同学们梳理思路
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发现问题需要的洞察力与分析能力
而解决问题需要的是刻意积累与思维解固
最后也感谢@孔晨Point-Vision老湿3D小章鱼动画的支持～